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En los recursos humanos de un centro de ocio pueden integrarse los monitores, coordinadores y los participantes.
1.- MONITORES
Los monitores han de ser mayores de edad con responsabilidad civil y deberán haber elegido libremente realizar esta función.
Para facilitar la normalización e integración, es conveniente que los monitores tengan la misma edad que la de los participantes.
En la medida de lo posible, no es conveniente que sean familiares directos de los participantes para no confundir el rol de familiar con el de monitor y no limitar los ámbitos de relación de la persona con discapacidad. En el caso que algún hermano participe como monitor, se intentará incorporarlo a un grupo distinto del que esté integrado su familiar, de esta forma se evitarán dependencia y sobreprotecciones.
Tampoco es conveniente que el monitor sea un profesional de atención directa de otro servicio al que acude la persona con discapacidad.
Es imprescindible la formación en los campos de la discapacidad intelectual y de la animación socio-cultural. Por tanto, los responsables del centro de ocio han de proporcionársela a todos sus monitores, diseñando un plan de formación adecuado a las características y necesidades de los participantes.
La ratio monitor / participante variará en función de las características y necesidades de apoyo que los participantes planteen. La estabilidad en el equipo de monitores es vital para poder llevar a cabo un proyecto coherente de ocio y tiempo libre.
La filosofía de la asociación definirá el carácter voluntario o no de los monitores.
2.- COORDINADOR
El coordinador deberá tener una estabilidad en el tiempo y estar gratificado económicamente.
Es positivo que la elección del coordinador surja del propio equipo de monitores, puesto que éste es el que conoce la dinámica de la asociación.
Sus funciones se centran prioritariamente en dinamizar el equipo de monitores, ser nexo de unión con el resto de los miembros de la asociación y con las familias y dar continuidad al proyecto de ocio.
3.- PARTICIPANTES
Los participantes no deben ser discriminados por razones de sexo, edad, enfermedad, ideología, etiología o por cualquier otra razón. Sin embargo es conveniente que se ajusten al perfil y a las características de las actividades que se oferten.
Tienen todo el derecho a recibir los apoyos que cada persona necesite para poder disfrutar de un ocio normalizado.
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